مقال الاسهال الاداري : الأسباب والعلاج

لأشرف نافذ أبو سالم

الأسباب :

حموضة زائدة في البيئة الادارية  تتكاثر مع ازدياد عدد الذين يفهمون  أكثر من اللازم ‘ يتبع ذلك إفراز غير متحكّم به بإيجابيه التواصل والتعامل الاداري، في نفس الوقت تتناقص قدرة الموظفين على امتصاص  الحياة الادارية ‘ هذه الحموضة المتبقّية في بيئة العمل  تزيد من سيولة الانضباط والالتزام والانتماء  وتجعل بيئة العمل ملوثة لا تطاق .

الوقاية  من المرض :

الابتعاد عن حالات التشنج  العصبي .

التعامل مع المرضى الناقلون للمرض بحذر وعدم الاختلاط بهم لفترات طويلة .

يوصى بأهمية  التعامل والتواصل  من خلال الاوراق – التواصل بالكتابة .

ممارسة رياضة لتفريغ كل الطاقة السلبية التي تتجمع  فى الكبد والفؤاد والصدر .

استخدام طريقة (كب الماء البارد على المصابين بالمرض ) أي تطنيشهم وعدم مجاراتهم والاحتكاك بهم حتى تخف حدة الحمى لديهم .


العلاج : 

على مستويات الادارة العليا أن تعطى الجميع الاهتمام وتشجع روح المبادرة لديهم باستخدام وسائل وأدوات مختلفة  من أجل إعطاء الجميع فرصة اثبات الذات والامكانيات .

عدم اتباع سياسة الباب المغلق – والتقليل من الاعتماد على  الفريق المذهل الدائم

النظر في السير الذاتية للموظفين  والتركيز على التخصص – والامكانيات – والكاريزما

تناول  كميات من القناعة من أجل السكون الروحي والنفسي .