الأخبار
الميادين: الأمن اللبناني أثبت تورط الموساد الإسرائيلي في تفجير صيدا(نيكسو) تحصد جائزة خيار محرري Reviewed.com لمعرض الإلكترونيات الاستهلاكية 2018إسرائيل: خلية جنين لم تتلق أوامر من غزة والمنفذ لا يزال طليقاًالشيوخي يدعو لانتفاضة زراعية وصناعية وانتاجيةدون شروط مسبقة.. روسيا تعرض مجدداً لقاء يجمع الرئيس عباس بنتنياهولبنان: سنتخذ كل الإجراءات لمنع إسرائيل من بناء جدار على حدودناصور: تركيا تحتفل بعيد ميلاد الفلسطيني محمد الطويلالسيسي يعلن ترشحه لخوض انتخابات الرئاسة المصرية المقبلةلافروف: انسحاب أي دولة موقعة على الاتفاق النووي الإيراني يسقطهبقوة ست درجات.. زلزال يضرب خليج كاليفورنيا والمكسيكاستعداداً لمعركة عفرين.. قوات خاصة تركية تصل إلى الحدود السوريةماتيس: إيران وكوريا الشمالية دولاً "مارقة" تهددان الاستقرار العالميالسيسي يكشف تفاصيل محاولة اغتيال وزيري الدفاع والداخلية الشهر الماضيختام معسكر العقاب الكشفي الخامس بمدينة الورد الطائفمصر: نجيب:أطالب بسحب الجنسية المصرية من مرسي والشاطر وقيادات الاخوان بالسجون
2018/1/20
جميع الأراء المنشورة تعبر عن رأي كتّابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي دنيا الوطن

تدوير المناصب ام تدوير المنافع ..؟!بقلم: علاء الدين عبيد

تاريخ النشر : 2017-10-11
تدوير المناصب ام تدوير المنافع ..؟!
يتدافع المسؤولين في ممر ضيق لا يتسع لاكثر من شخص ليصل الى منصب ذو سلطة وشأن .. وهم لا يعلمون قدر المسؤلية التي يتحملها ذلك الكرسي الذي صمم خصيصا لادارة شؤون المواطن الذي دوما ينتظر نصيبه من الخدمات التي طالما حرم منها إلا في مناسبات موسمية يكون المواطن فيها صاحب القرار ليقرر فقط من يرأسه ومن يمثله وبعدها تنتهي الحاجة له رغم اهميته البالغة في دوافع الاستمرارية ومظاهر الوجود ..
علينا اليوم ان نعي جميعا ان هذه المناصب يجب ان تكون مصدر قلق لمن يسعى لتبؤها وليس هدفا له لما تحققه من منفعة وتوسع في الربح ..
ان ضرورة نشر هذه الثقافة سيعيد للشعب جزء من حقوقه التي لا ننادي بها الا في مناسبات ومواقف لضمان الدعم الشعبي في حينه.
عندما يفهم اي احد يدعي انه قادر على تولي دورا ما يجب فهم حجم واهمية هذا الدور حينها ستجده يذهب بعيدا عنه حتى ولو كان في ذلك نفعا ولو يسير فما ينتظره من هم ومسؤلية سيكون اعظم اذا لم تكون نواياه الصادقة في تحمل المسؤلية هي الغالبة على الاهداف الشخصية.
فلهذا ان عملية التدوير تعطي نوعا من المصداقية في اداء هؤلاء المسؤلين .. كما ان توحيد نظام العمل ودعمه بادوات رقابية تضمن اداء المسؤل سيعطي ذلك شكلاً متجانسا للهيكل التنظيمي ككل .
بالاضافة لامكانية زيادة الفرص لهؤلاء الذين يتسابقون على هذه المناصب واعادة النظر في سعيهم لتوليها والاكتفاء بالمسميات دون مهام او بمهام محدودة يتم تكليفهم بها حسب امكانياتهم.
بقلم : علاء الدين عبيد
مستشار ومحلل اداري
 
لا يوجد تعليقات!
اضف تعليق

التعليق الذي يحتوي على تجريح أو تخوين أو إتهامات لأشخاص أو مؤسسات لا ينشر ونرجو من الأخوة القراء توخي الموضوعية والنقد البناء من أجل حوار هادف