التدريب الصيفي والتوجيه المهني للطلبة
بقلم: حنين عبد الله الجفري
دأبت العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة في الدولة خلال إجازة الصيف على استقطاب الطلاب من الخريجين الجدد والدارسين في الجامعات والمدارس الثانوية لقضاء فترة ليست قليلة للتدريب في تلك المؤسسات على مختلف نشاطات المؤسسة أو الدائرة الحكومية.
وتهدف المؤسسات والدوائر الحكومية إلى ترجمة الرؤى القيادية، التي تهدف إلى تحفيز الشباب وتأهيل الأجيال المستقبلية من جيل الشباب لتحمل المسؤولية وحمل الأمانة للممارسة بعض المهن والوظائف وتهيئة الطلاب للحياة العملية التي تخدم الوطن.
وتسعى المؤسسات والجهات الحكومية إلى تحفيز الطلبة المتدربين لإجراء مقارنات من قبل الطلبة للتقريب ما بين ما تم تعلمه نظريا في المدارس والجامعات وما بين الحياة العملية الواقعية.
وخير مثال على ذلك ما لمسناه في دائرة البلدية والتخطيط بعجمان التي تعتبر من المؤسسات الرائدة في هذا الجانب حيث تتيح سنويا لعشرات الطلاب من مختلف المدارس الثانوية ، والجامعات للانخراط في مبادرة التدريب الصيفي للطلاب في برنامج أجيال ، وهذا يهدف إلى خدمة المجتمع لتأهيل الطلاب لسوق العمل المحلي ، ، وفي هذا الصيف كانت لدي رغبة عارمة للالتحاق بالتدريب الصيفي ، وكم سررت بإتاحة الفرصة لي بالتدريب في إدارة الموارد البشرية ، وخلال شهر كامل هذا الصيف للعام 2017 تدربت في قسم شؤون الموظفين ،واستفدت كثيراً في أمور تختص بإدارة اجازات الموظف عن طريق نظام الـ ERB و الاوراكل وتدربت على مجموعة من الإجراءات المهنية التي تعكس حرص هذه الدائرة على موظفيها جميعا وتحقيق أهدافها ورؤيتها ورسالته السامية
بقلم: حنين عبد الله الجفري
دأبت العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة في الدولة خلال إجازة الصيف على استقطاب الطلاب من الخريجين الجدد والدارسين في الجامعات والمدارس الثانوية لقضاء فترة ليست قليلة للتدريب في تلك المؤسسات على مختلف نشاطات المؤسسة أو الدائرة الحكومية.
وتهدف المؤسسات والدوائر الحكومية إلى ترجمة الرؤى القيادية، التي تهدف إلى تحفيز الشباب وتأهيل الأجيال المستقبلية من جيل الشباب لتحمل المسؤولية وحمل الأمانة للممارسة بعض المهن والوظائف وتهيئة الطلاب للحياة العملية التي تخدم الوطن.
وتسعى المؤسسات والجهات الحكومية إلى تحفيز الطلبة المتدربين لإجراء مقارنات من قبل الطلبة للتقريب ما بين ما تم تعلمه نظريا في المدارس والجامعات وما بين الحياة العملية الواقعية.
وخير مثال على ذلك ما لمسناه في دائرة البلدية والتخطيط بعجمان التي تعتبر من المؤسسات الرائدة في هذا الجانب حيث تتيح سنويا لعشرات الطلاب من مختلف المدارس الثانوية ، والجامعات للانخراط في مبادرة التدريب الصيفي للطلاب في برنامج أجيال ، وهذا يهدف إلى خدمة المجتمع لتأهيل الطلاب لسوق العمل المحلي ، ، وفي هذا الصيف كانت لدي رغبة عارمة للالتحاق بالتدريب الصيفي ، وكم سررت بإتاحة الفرصة لي بالتدريب في إدارة الموارد البشرية ، وخلال شهر كامل هذا الصيف للعام 2017 تدربت في قسم شؤون الموظفين ،واستفدت كثيراً في أمور تختص بإدارة اجازات الموظف عن طريق نظام الـ ERB و الاوراكل وتدربت على مجموعة من الإجراءات المهنية التي تعكس حرص هذه الدائرة على موظفيها جميعا وتحقيق أهدافها ورؤيتها ورسالته السامية
