س متى وكيف نصبح هكذا ...و على الطريق؟
انتماء ..سلوكيات ..ثقافة.
تدخل المصالح الحكومية ترى عجب العجاب
داخل كل مكتب ست او سبع مكاتب ثلاثة منهم اصحابهم خالعين أو خط سير والموجودين كل اثنين راسهم فى راس بعض وعمالين ينمو على الموضوع الفلانى او الزميل العلانى ويبقى الشغل بتاع القسم على دماغ واحد فقط ..وخيبة بعيد عنك لوغاب الواحد ده والعبارات اللى حافظها سهلة وبسيطة ومحفوظة كما علمه رئيسه السابق اول حاجة تتطلع اى تلكيكه او نقص فى اوراق المواطنوزحلقه من امامك لبكر او الاسبوع الجاى ولو المواطن غلس واوراقه سليمه ومستوفاة .فانت مضطر تخلص له اوراقه بس حاول فى اطول وقت ممكن حتى لايستهين بعملك ودورك فى موضوعه ..وعشان هو وطنى لازم يحاول يفيد المصلحة من المواطن فيغرمه اى رسوم ومش مهم الزفت المواطن ما هو هيدفع هيدفع يمين. شمال. مش مهم
وما طرح امامى ان مديرة قسم منوطة بارسال تعليمات معينة من خطاب وكيل الوزارة لتوزيعه على كل الادارات فدخلت للمدير العام للاستفسار عن كيفية عمل ذلك فاخذ المدير شرح طريقة تسليم ونشر التعليمات ..الا ان الرجل الفارس.. .زميل لهم كان جالس عند المدير العام .. بسالمته قال بالنص ) اقولك حاجةخبيثة ..اكتبى على خطاب التعليمات ... مرسل لشئون العاملين وعليها ابلاغ كل الادارات) وتريحى دماغك . يا سلام على الخبرة فى الزحلقة ...قال يعنى توزيع الخطاب على خمس او ست مكاتب عمل شاق نقذها منه
والاستاذة اللى دايما مشغوله بتوضيب وتجهيز الاكل عشان لما تروح تلحق تعمل اكل العيال ولما يطلب منها شغل تقول ماهما كتير عندك اهم ومحدش بيعمل حاجة زى قلتهم ....يا سلام يا مهمةم تى نصبح هكذا ..هل الطريق السلوكيات. . الثقافة ..غرس النتماء وتحفيزه ........
هشام عبد الكريم
رئيس الاتحاد المصرى للنقابات المستقلة بالغربية
انتماء ..سلوكيات ..ثقافة.
تدخل المصالح الحكومية ترى عجب العجاب
داخل كل مكتب ست او سبع مكاتب ثلاثة منهم اصحابهم خالعين أو خط سير والموجودين كل اثنين راسهم فى راس بعض وعمالين ينمو على الموضوع الفلانى او الزميل العلانى ويبقى الشغل بتاع القسم على دماغ واحد فقط ..وخيبة بعيد عنك لوغاب الواحد ده والعبارات اللى حافظها سهلة وبسيطة ومحفوظة كما علمه رئيسه السابق اول حاجة تتطلع اى تلكيكه او نقص فى اوراق المواطنوزحلقه من امامك لبكر او الاسبوع الجاى ولو المواطن غلس واوراقه سليمه ومستوفاة .فانت مضطر تخلص له اوراقه بس حاول فى اطول وقت ممكن حتى لايستهين بعملك ودورك فى موضوعه ..وعشان هو وطنى لازم يحاول يفيد المصلحة من المواطن فيغرمه اى رسوم ومش مهم الزفت المواطن ما هو هيدفع هيدفع يمين. شمال. مش مهم
وما طرح امامى ان مديرة قسم منوطة بارسال تعليمات معينة من خطاب وكيل الوزارة لتوزيعه على كل الادارات فدخلت للمدير العام للاستفسار عن كيفية عمل ذلك فاخذ المدير شرح طريقة تسليم ونشر التعليمات ..الا ان الرجل الفارس.. .زميل لهم كان جالس عند المدير العام .. بسالمته قال بالنص ) اقولك حاجةخبيثة ..اكتبى على خطاب التعليمات ... مرسل لشئون العاملين وعليها ابلاغ كل الادارات) وتريحى دماغك . يا سلام على الخبرة فى الزحلقة ...قال يعنى توزيع الخطاب على خمس او ست مكاتب عمل شاق نقذها منه
والاستاذة اللى دايما مشغوله بتوضيب وتجهيز الاكل عشان لما تروح تلحق تعمل اكل العيال ولما يطلب منها شغل تقول ماهما كتير عندك اهم ومحدش بيعمل حاجة زى قلتهم ....يا سلام يا مهمةم تى نصبح هكذا ..هل الطريق السلوكيات. . الثقافة ..غرس النتماء وتحفيزه ........
هشام عبد الكريم
رئيس الاتحاد المصرى للنقابات المستقلة بالغربية
