الأخبار
(يسرائيل هيوم): هكذا حاولت حماس اختراق قاعدة سرية إسرائيلية عبر شركة تنظيفجندي إسرائيلي ينتحر حرقاً بعد معاناته النفسية من مشاركته في حرب غزةالهدنة على الأبواب.. وتجار الحرب إلى الجحيممسؤولون أميركيون: ترامب يريد الاتفاق مع نتنياهو على شروط إنهاء حرب غزةنتنياهو: لقائي مع ترامب قد يسهم في التوصل إلى اتفاق بغزةالاحتلال يستدعي 15 محامياً للتحقيق لمشاركتهم في انتخابات النقابةفلسطين تقدم أول سفير لها لدى "الكاريكوم"البايرن يتلقى ضربة قوية.. الكشف عن حجم إصابة موسيالا ومدة غيابهصحيفة: إيران ضربت خمس منشآت عسكرية إسرائيلية بشكل مباشر خلال الحربريال مدريد يكمل المربع الذهبي لكأس العالم للأنديةفقه التفاوض الإسرائيليّ: من أسطرة السياسة إلى الابتزاز المقدس"الإعلامي الحكومي" بغزة: مؤسسة غزة الإنسانية متورطة في مخطط تهجير جماعي لسكان قطاع غزة(حماس): يجب أن يكون ضمانات حقيقية من الإدارة الأميركية والوسطاء لسريان وقف النارارتفاع حصيلة الشهداء في قطاع غزة إلى 57.418إسرائيل تقر مشروع قانون يمنع توظيف المعلمين الذين درسوا في جامعات فلسطينية
2025/7/7
جميع الأراء المنشورة تعبر عن رأي كتّابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي دنيا الوطن

إصداران جديدان لمركز "مساواة"

تاريخ النشر : 2010-02-10
أصدر المركز الفلسطيني لاستقلال المحاماة والقضاء "مساواة " دليل معايير العمالة وقواعد سلوك أطراف الإنتاج وفق قانون العمل الفلسطيني وقد قام بإعداد الدليل قانونيا الدكتور علي السرطاوي والمحاميان صلاح موسى واحمد نصرة ونشرة أخرى موجهة للنساء العاملات بعنوان" اعرفي حقوقك في العمل " من إعداد ليلى مرعي واحمد نصرة
وقد تم انجاز الإصدارين بالتعاون مع هيئة الإغاثة الدولية من خلال مشروع "تحقيق العدالة للنساء الفقيرات " الممول من الاتحاد الأوروبي
وتضمن القسم الأول من الدليل موضوع معايير العمالة الفلسطينية وشمل دور وزارة العمل والتشغيل وعلاقات العمل وشروط وظروف العمل والتفتيش والعلاقة مع أرباب العمل والتزامات أصحاب العمل وأحكام التشغيل والصحة والسلامة المهنية وحقوق وواجبات العاملين والتزامات العامل وعمل النساء والأحداث .
فيما تضمن القسم الثاني قواعد سلوك أطراف الإنتاج بمن فيهم العاملين في وزارة العمل وأصحاب العمل والعمال . وجاء الدليل في 103 صفحات من القطع المتوسط .
أما النشرة فقد تضمنت الحقوق المتعلقة بساعات وأوقات العمل والأعمال التي يحظر تشغيل المرأة فيها وقائمة بالأعمال الليلية التي سمح القانون عمل النساء فيها والحقوق المتعلقة في الأعمال التي يحظر تشغيل الحوامل والمرضعات فيها إضافة إلى الحقوق المتعلقة في الإجازات والعطلات أيام الأعياد الدينية كما حددها قانون العمل .
يذكر أن مركز مساواة يعتبر جمعية أهلية مستقلة تأسست عام 2002 م بمبادرة من محامين وقضاة سابقين وشخصيات اعتبارية بهدف تعزيز ضمان استقلال القضاء والمحاماة وتوثيق ومعالجة العوائق التي تحول دون تطبيق مبدأ سيادة القانون في فلسطين بالطرق والوسائل القانونية.
 
لا يوجد تعليقات!
اضف تعليق

التعليق الذي يحتوي على تجريح أو تخوين أو إتهامات لأشخاص أو مؤسسات لا ينشر ونرجو من الأخوة القراء توخي الموضوعية والنقد البناء من أجل حوار هادف