الأخبار
قطر تُعيد تقييم دورها كوسيط في محادثات وقف إطلاق النار بغزة.. لهذا السببالمتطرف بن غفير يدعو لإعدام الأسرى الفلسطينيين لحل أزمة اكتظاظ السجوننتنياهو: هدفنا القضاء على حماس والتأكد أن غزة لن تشكل خطراً على إسرائيلالصفدي: نتنياهو يحاول صرف الأنظار عن غزة بتصعيد الأوضاع مع إيرانمؤسسة أممية: إسرائيل تواصل فرض قيود غير قانونية على دخول المساعدات الإنسانية لغزةوزير الخارجية السعودي: هناك كيل بمكياليين بمأساة غزةتعرف على أفضل خدمات موقع حلم العربغالانت: إسرائيل ليس أمامها خيار سوى الرد على الهجوم الإيراني غير المسبوقلماذا أخرت إسرائيل إجراءات العملية العسكرية في رفح؟شاهد: الاحتلال يمنع عودة النازحين إلى شمال غزة ويطلق النار على الآلاف بشارع الرشيدجيش الاحتلال يستدعي لواءين احتياطيين للقتال في غزةالكشف عن تفاصيل رد حماس على المقترح الأخير بشأن وقف إطلاق النار وتبادل الأسرىإيران: إذا واصلت إسرائيل عملياتها فستتلقى ردّاً أقوى بعشرات المرّاتإعلام الاحتلال: نتنياهو أرجأ موعداً كان محدداً لاجتياح رفحإصابة مطار عسكري إسرائيلي بالهجوم الصاروخي الإيراني
2024/4/18
جميع الأراء المنشورة تعبر عن رأي كتّابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي دنيا الوطن

الشراكة المجتمعية من متطلبات النهوض المؤسساتي بقلم: المحامي علي ابوحبله

تاريخ النشر : 2016-07-27
الشراكة المجتمعية من متطلبات النهوض المؤسساتي بقلم: المحامي علي ابوحبله
الشراكة المجتمعية من متطلبات النهوض المؤسساتي
المحامي علي ابوحبله

الشراكه المجتمعيه هي الأساس للبناء والنهوض بمؤسساتنا الحكوميه والخدماتيه والمدنيه وفق ما حددها القانون ونظم العلاقه فيما بينهم ضمن مرجعيه تقود الى المساءله والمحاسبه اساسها الشفافيه بعيدا عن الشخصنه او المحاصصه او محاولات الاستءثار واقتسام مناطق النفوذ
لو ان جميعنا احتكم للقانون لاستقامت اوضاعنا ولما اصبحنا في الحالة التي نحن عليه
لا يمكن التسليم بحالات التسيب او فرض الامر الواقع ضمن عملية التحريض او الشحن التي تزيد في حالات الاحتقان وتؤدي الى عرقلة العمل وفق الاسسى الصحيحه والبناء عليها
ان التغاضي عن التجاوزات وانعدام المساءله استنادا للقانون تزيد في حالة الانفلات وتدهور الاوضاع التي تنعكس على حسن الاداء وتؤدي الى تدمير البناء المؤسسي
ان انعدام التخطيط وتغليب البطاله المقنعه والتوظيف على المحسوبيه يزيد في حالات فشل استنهاض مؤسساتنا ويؤدي الى تضخم الجهاز الوظيفي الذي محصلته انعدام تحقيق وانجاز العمل وفق الاصول والمطلوب
ان معاناتنا بانعدام التخطيط وتجاهل وضع الخطط الاستراتجيه وهي اساس العمل الناجح
وان تجاهل نظام وفلسفة الحكومه هي سر تعثر غالبية مؤسساتنا
ان المطلوب تفعيل المساءله والمحاسبه ووضع حد لسياسة التفرد وانعدام التخطيط. وسياسة التوظيف العشواءي المصلحي والتشديد في تطبيق القانون وتفعيل الرقابه الادرايه والماليه واخضاع الجميع لسلطه القانون لنتخلص من حالة الانهيار التي تتهدد بعض مؤسساتنا وانقاذها قبل فوات الاوان وتخليصها مما علق فيها من اخطاء اداريه ومحسوبيه وغيرها ضمن خطه وطنيه استراتجيه لاستنهاض العمل المؤسسي
 
لا يوجد تعليقات!
اضف تعليق

التعليق الذي يحتوي على تجريح أو تخوين أو إتهامات لأشخاص أو مؤسسات لا ينشر ونرجو من الأخوة القراء توخي الموضوعية والنقد البناء من أجل حوار هادف