الأخبار
سرايا القدس تستهدف تجمعاً لجنود الاحتلال بمحيط مستشفى الشفاءقرار تجنيد يهود (الحريديم) يشعل أزمة بإسرائيلطالع التشكيل الوزاري الجديد لحكومة محمد مصطفىمحمد مصطفى يقدم برنامج عمل حكومته للرئيس عباسماذا قال نتنياهو عن مصير قيادة حماس بغزة؟"قطاع غزة على شفا مجاعة من صنع الإنسان" مؤسسة بريطانية تطالب بإنقاذ غزةأخر تطورات العملية العسكرية بمستشفى الشفاء .. الاحتلال ينفذ إعدامات ميدانية لـ 200 فلسطينيما هي الخطة التي تعمل عليها حكومة الاحتلال لاجتياح رفح؟علماء فلك يحددون موعد عيد الفطر لعام 2024برلمانيون بريطانيون يطالبون بوقف توريد الأسلحة إلى إسرائيلالصحة تناشد الفلسطينيين بعدم التواجد عند دوار الكويتي والنابلسيالمنسق الأممي للسلام في الشرق الأوسط: لا غنى عن (أونروا) للوصل للاستقرار الإقليميمقررة الأمم المتحدة تتعرضت للتهديد خلال إعدادها تقرير يثبت أن إسرائيل ترتكبت جرائم حربجيش الاحتلال يشن حملة اعتقالات بمدن الضفةتركيا تكشف حقيقة توفيرها عتاد عسكري لإسرائيل
2024/3/29
جميع الأراء المنشورة تعبر عن رأي كتّابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي دنيا الوطن

انتهازية لمفهوم الوطنية بقلم: فاطمة المزروعي

تاريخ النشر : 2015-10-02
انتهازية لمفهوم الوطنية بقلم: فاطمة المزروعي
توجد انتهازية مقيتة لدى بعض الجهات ذات النفع العام والقطاع الخاص على وجه الخصوص، في غمط حقوق موظفيهم والعاملين لديهم، في جوانب عدة، مثل إلزامهم العمل لساعات إضافية بعد انتهاء وقت العمل الرسمي، من دون مقابل مادي، ويبرر هؤلاء الرؤساء والمديرون لموظفيهم هذه المهام بأنها تأتي في قالب الولاء والوطنية، وأن الوطن يستحق ما هو أكثر من البذل والعمل.


وأعتقد أنكم مثلي تماماً، قد أصبتم بالدهشة والاستغراب، لكنني لا أريد أن تتلبس بكم هذه المشاعر، لأن مثل هذه الممارسة بطريقة أو أخرى موجودة، فالعامل دوماً هو العنصر الأضعف، ولكم أن تتخيلوا أن يقاوم أو يرفض هذا الموظف الامتثال لمثل هذا الإجحاف ويقول بأن أطفالي لهم حق علي وهم عماد الوطن ويجب أن أرعاهم وأكون بجانبهم الآن .. عندها ستتحول حياته المهنية في عمله إلى جحيم لا يطاق من الحرب النفسية، والتضييق والتنكيل عليه من كل جانب، لذا كثير من الموظفين يمتثلون لمثل هذه الأوامر غير القانونية، وغير الإنسانية.
تأتي قوانين العمل في كل أرجاء العمل، الدولية، دوماً واضحة وقوية ومباشرة، لتوضح للموظفين والعاملين في أي قطاع من قطاعات الأعمال حقوقهم الوظيفية وتحدد أجر الساعات الإضافية، وكيف يجري احتسابها، وفي اللحظة نفسها تمنح أرباب العمل حقوقهم التي تضمن لهم تطوير أعمالهم وتميزها، لكن المشكلة دوما تقع في جشع الإنسان، وتجاوزه على حقوق الآخرين .. مثل هذه الانتهازية المقيتة أنزه عنها بلادي وأصحاب الأعمال في قطاعات العمل المختلفة، وفي اللحظة نفسها، نشد على جهود وزارة العمل ونثني على متابعتها وننشد منها المزيد من الرقابة
 
لا يوجد تعليقات!
اضف تعليق

التعليق الذي يحتوي على تجريح أو تخوين أو إتهامات لأشخاص أو مؤسسات لا ينشر ونرجو من الأخوة القراء توخي الموضوعية والنقد البناء من أجل حوار هادف